Interpelacja w sprawie realizacji strategii lizbońskiej w części dotyczącej osób niepełnosprawnych

   Szanowny Panie Premierze! Organizacje pracodawców osób niepełnosprawnych sygnalizują, że cel Strategii Lizbońskiej w części dotyczącej osób niepełnosprawnych, która zakłada uczynienie z UE do roku 2010 ˝najbardziej konkurencyjnej, dynamicznej, opartej na wiedzy, zdolnej do trwałego rozwoju, z większą liczbą lepszych miejsc pracy gospodarki świata˝, jest nierealistyczny dla sytuacji w Polsce. Ten długofalowy program reform społeczno-gospodarczych Unii zawiera wytyczne, w myśl których Polska na przestrzeni najbliższych 6 lat zobowiązana jest do osiągnięcia poziomu zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych na poziomie 40%, co stanowi ok. 700 tys. miejsc pracy.    Zwracam się z pytaniami:    1. W jaki sposób zaplanowano dochodzenie do powyższych wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych?    2. W jakim miejscu znajduje się obecnie realizacja dochodzenia do powyższych wskaźników?    3. W jaki sposób kształtuje się tzw. ˝montaż finansowy˝ tworzenia wskazanej ilości miejsc pracy?    Czy obecnie obowiązujące w Polsce prawo dotyczące osób niepełnosprawnych nie powoduje kolizji z realizacją Strategii Lizbońskiej w części dotyczącej właśnie osób niepełnosprawnych?    Z wyrazami szacunku    Poseł Maria Nowak    Warszawa, dnia 15 kwietnia 2004 r.





come to page and see hotel erlangen katalog rss niedomalowania.waw.pl mapa zakopanego pokerstars poker texas on-line świat mmo Dom negocjacje handlowe negocjacje szkolenia warszawa Prawo dla każdego - Posiadanie posilki