Debaty sejmoweV Kadencja

Interpelacja w sprawie finansowania wynagrodzenia etatowych pracowników powiatowych urzędów pracy z Funduszu Pracy w ramach robót publicznych

   Powszechnie przyjętą praktyką od czasu utworzenia Urzędów Pracy jako samodzielnych podmiotów realizujących zadania rządowe i samorządowe jest zatrudnianie w ramach robót publicznych pracowników, którzy realizują podstawowe zadania urzędów w zakresie bieżącej obsługi bezrobotnych i zainteresowanych. Stan taki trwa już ponad 10 lat, a rozwiązanie, które miało być tymczasowe, okazuje się być trwałe. Wydatki na zatrudnianie pracowników wykonujących prace w ramach robót publicznych pokrywane są z Funduszu Pracy. Najwyższy czas, aby z chwilą przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Urzędy Pracy miały pełną obsadę etatową uzasadnioną zadaniami przez nie wykonywanymi.    Zatrudnianie pracowników wykonujących podstawowe i niezbędne działania w ramach robót publicznych jest nieefektywne, nieekonomiczne i dezorganizuje pracę urzędów. Pracownik, który wdrożył się do wykonywania określonej pracy, został przyuczony do jej wykonywania, stoi przed widmem zwolnienia co 6 miesięcy, a nawet gdy umowa zostanie mu przedłużona o kolejne 6 miesięcy, problem ustawicznie się powtarza. Po odejściu takiego pracownika urząd ponownie traci czas i środki na przygotowanie i przyuczenie następnego pracownika.    W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytanie: Czy Ministerstwo planuje - jeszcze przed przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej - wprowadzić rozwiązania ustawowe gwarantujące obsługę bezrobotnych przez pracowników PUP zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, których koszty pracy pokrywane byłyby z budżetu Państwa?    Poseł Stanisław Rydzoń    Oświęcim, dnia 9 lutego 2004 r.