Interpelacja w sprawie wywiązywania się towarzystw emerytalnych z zobowiązań wobec swoich pracodawców
Szanowny Panie Premierze! Do mojego biura poselskiego wpłynęła skarga na niewywiązywanie się jednego z towarzystw emerytalnych (PBK ˝Orzeł˝) z zobowiązań wynikających z zawartej umowy o pracę. Skarżąca się twierdzi, że należała do grona członków akwizytorów i oprócz wynagrodzenia za pracę miała otrzymywać stosowną prowizję za każdą zawartą umowę, a także - co obiecywał pracodawca - wysokie nagrody pieniężne i rzeczowe. Niestety, do dnia dzisiejszego pracodawca nie wypłacił należnych świadczeń pieniężnych, nie mówiąc już o nagrodach. Kierownictwo towarzystwa emerytalnego tłumaczyło się, że nie może wypłacić pieniędzy, ponieważ Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przesłał na konto towarzystwa całej sumy wynikającej z podpisanych umów. W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: 1. Dlaczego towarzystwa emerytalne uzależniają wypłaty należnych wynagrodzeń od wywiązywania się ZUS z przekazania należnych kwot towarzystwu? 2. Jaka jest skala takich zjawisk? 3. Co zamierza się uczynić, aby nie dochodziło do łamania praw pracowniczych w towarzystwach emerytalnych? Z wyrazami szacunku Poseł Zdzisław Kałamaga Warszawa, dnia 13 lipca 2000 r.
- Interpelacja w sprawie wykorzystania rezerwy celowej MENiS na remonty jednostek oświatowych
- Interpelacja w sprawie stawek podatku akcyzowego na benzynę i olej napędowy po wejściu Polski do Unii Europejskiej
- Odpowiedź na interpelację w sprawie przekształceń i prywatyzacji w branży cukrowniczej
- Interpelacja w sprawie zaległości ZUS w przekazywaniu składek do otwartych funduszy emerytalnych
- Interpelacja w sprawie zapewnienia środków finansowych na obsługę administracyjną staży podyplomowych lekarzy, lekarzy stomatologów, pielęgniarek i położnych zamieszkałych na terenie woj. małopolskiego