Debaty sejmoweV Kadencja

Interpelacja w sprawie planowanej likwidacji zakładów pracy chronionej

   Pani Minister! Z doniesień prasowych wynika, iż Komisja Europejska przygotowuje projekt rozporządzenia likwidującego możliwość zatrudniania osób niepełnosprawnych w formie zamkniętych zakładów pracy chronionej. Jego uchwalenie ma nastąpić już w grudniu 2006 r. Działania Komisji nie pozostają bez wpływu na sytuację niepełnosprawnych obywateli polskich, którzy również odczują skutki nowej regulacji. Jak wynika z zapowiedzi, już przygotowana jest nowelizacja ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776). Planowane zmiany spowodują zagrożenie funkcjonowania 78% zakładów pracy chronionej, a ponadto spadnie efektywność pracy takich zakładów, czego dowodzą badania przeprowadzone przez Krajową Radę Gospodarczo-Rehabilitacyjną. Już dziś wiadomo, że wprowadzenie zmian w planowanym kształcie przyczyni się do likwidacji wielu zakładów pracy chronionej i co za tym idzie likwidacji miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Najbardziej niepokojące są zmiany dotyczące zasad finansowania przez PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) składek na ubezpieczenia społeczne pracowników niepełnosprawnych, obniżenie poziomu pomocy publicznej dla jednej osoby niepełnosprawnej o 25% w porównaniu z obecnym systemem wsparcia. Już obecnie można zaobserwować zjawisko, w których pracodawcy rezygnują ze statusu zakładu pracy chronionej i redukują zatrudnienie osób niepełnosprawnych z 40-50% do zaledwie 6-7%. Po wprowadzeniu niekorzystnych zmian w ustawie tendencja ta się jeszcze pogłębi. Najbardziej zaniepokojone są osoby niepełnosprawne, dla których likwidacja zakładów pracy chronionej oznacza powrót do bierności zawodowej, siedzenie w domu i pobieranie zasiłku z pomocy społecznej. Z uwagi na powyższe pragnę zadać Pani następujące pytania, na które oczekuję odpowiedzi:    1. Czym podyktowane są planowane zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, prowadzące do likwidacji zakładów pracy chronionej?    2. Czy przygotowując nowelizację powołanej powyżej ustawy wzięto pod uwagę interes osób niepełnosprawnych i sytuację, w jakiej znajdują się te osoby jeśli dojdzie do zlikwidowania zakładów pracy chronionej?    3. Jakie rozwiązania zaproponuje Pański resort osobom niepełnosprawnym, które w wyniku likwidacji zakładów pracy chronionej utracą dotychczasowe miejsca pracy?    Z poważaniem    Poseł Adam Ołdakowski    Bartoszyce, dnia 22 maja 2006 r.