Interpelacja w sprawie finansowych aspektów udziału Polski w Komitecie Europejskich Nadzorów Rynku Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych

Odpowiedź na interpelację w sprawie niewypłacania nauczycielom szkół prowadzonych przez kuratora oświaty w woj. piotrkowskim części wynagrodzenia zasadniczego

W odpowiedzi na interpelację posła Krzysztofa Baszczyńskiego dotyczącą wysokości wypłacanych wynagrodzeń zasadniczych nauczycielom szkół i placówek prowadzonych przez kuratora oświaty w imieniu wojewody w woj piotrkowskim uprzejmie wyjaśniam co następuje Wynagrodzenia nauczycieli wypłacane są w oparciu o rozporządzenie ministra edukacji narodowej z dnia 19 marca 1997 r DzU z 1997 r nr 29 poz 160 oraz z 1998 r nr 39 poz 229 w sprawie wynagradzania nauczycieli Na mocy § 1 tego rozporządzenia nauczyciele otrzymują wynagrodzenie zasadnicze według stawek określonych w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do wskazanego rozporządzenia Stawki te są zróżnicowane w zależności od poziomu wykształcenia i stażu pracy nauczyciela a ich wypłacanie w zakresie przewidywanym tabelą i po spełnieniu warunków określonych w § 24 jest obligatoryjne ... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia przez zasadniczego nauczyciela nauczycieli

Interpelacja w sprawie zapewnienia środków finansowych na obsługę administracyjną staży podyplomowych lekarzy, lekarzy stomatologów, pielęgniarek i położnych zamieszkałych na terenie woj. małopolskiego

Szanowny Panie Ministrze!W chwili obecnej minister zdrowia nie zapewnia środków finansowych na obsługę administracyjną zadania przez urząd marszałkowski co pociąga za sobą znaczne koszty po stronie województwa w 2001 r ok 162 000 zł na realizację zadania zleconego z zakresu administracji rządowej jakim jest organizacja staży podyplomowych Jednocześnie środki takie zgodnie z zapisami rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 24 maja 1999 r w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza stomatologa DzU nr 54 poz 571 z późn zm są przewidywane koszty administracyjne okręgowych rad lekarskich 15% wynagrodzenia zasadniczego stażysty § 25 ust 4 pkt 2 ww rozporządzenia oraz jednostki zatrudniające stażystów 5% ryczałtu przeznaczonego na każdego zatrudnionego stażystę § 25 ust 3 ww rozporządzenia ... czytaj całość

Kategoria debaty: rozporzadzenia koszty wynagrodzenia zasadniczego stazysty

Odpowiedź na interpelację w sprawie podejmowania pracy przez bezrobotnych

W odpowiedzi na przekazaną przy piśmie z dnia 17 lutego 2000 r znak SPS0202327300 interpelację pana posła Wiktora Osika w sprawie możliwości podejmowania pracy przez bezrobotnych uprzejmie informuję co następuje Z przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny w ramach ˝badania aktywności ekonomicznej ludności˝ badań dotyczących pracy nierejestrowanej wynika min że w szarej strefie pracowało w ciągu roku ponad 14 mln osób tj ok 9% ogólnej liczby osób pracujących legalnie większość pracujących w szarej strefie traktowało tę pracę jako pracę dodatkową a dla ok 06 mln osób była do praca jedyna 42% pracujących legalnie tylko 13 pracujących w szarej strefie była zatrudniona tylko w jednym miesiącu w roku a dla większości z nich 85% było to zajęcie krótkotrwałe... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy bezrobotnych strefie wynagrodzenia przez

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji Karty nauczyciela w zakresie podwyżek pensji dla nauczycieli domów dziecka oraz ośrodków szkolno-wychowawczych

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pani poseł Izabelli Sierakowskiej z dnia 20 listopada bieżącego roku w sprawie podwyżek wynagrodzeń wynikających z realizacji Karty nauczyciela nauczycieli domów dziecka i ośrodków szkolnowychowawczych SPS0202519600 uprzejmie informuję co następuje Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 ze zm w brzmieniu nadanym nowelizacją z dnia 18 lutego 2000 r DzU nr 19 poz 239 minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określił w drodze rozporządzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe zasady zaszeregowania nauczycieli sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia za jedną godzinę... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia nauczycieli warunki pracy nauczyciela

Interpelacja w sprawie wpływu wysokości minimalnego gwarantowanego wynagrodzenia na emigrację zarobkową Polaków oraz sytuację na krajowym rynku pracy

Szanowna Pani Minister! Nie tylko niewystarczająca ilość ofert pracy ale przede wszystkim poziom wynagrodzenia za świadczoną pracę znajduje bezpośrednie przełożenie na wysokość emigracji zarobkowej Polaków Badania wykazują że prawie 40% młodych Polaków wyjechało do pracy poza granicami kraju lub zamierza uczynić to w najbliższej przyszłości Są to głównie osoby dobrze wykształcone oraz ambitne którym trudno w kraju realizować własne plany Już w 2005 r ponad 60% pracodawców uważało że obowiązująca w Polsce stawka najniższego wynagrodzenia jest zbyt niska aby stanowiła dla młodych osób argument do podjęcia pracy w kraju i powinna ona wynosić przynajmniej 1000 zł netto W chwili obecnej najniższe wynagrodzenie netto jest niewiele wyższe od zasiłku dla bezrobotnych czy innych świadczeń socjalnych Jak twierdzą specjaliści rynku pracy... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzenia kraju polsce wynagrodzenie

Odpowiedź na interpelację w sprawie objęcia dodatkiem wyrównawczym pracowników w wieku przedemerytalnym, przeniesionych do pracy o niższym od dotychczasowego wynagrodzeniu

Szanowny Panie Marszałku! Pragnę podkreślić iż ponowna interpelacja pana posła Tadeusza Wrony przesłana przy piśmie z dnia 2 grudnia 1999 r znak SPS02022382p99 odnosi się do kwestii podniesionej w poprzedniej interpelacji przesłanej przy piśmie z dnia 2 września znak SPS0202238299 W odpowiedzi na ponowną interpelację uprzejmie informuję pana marszałka iż pismem z dnia 22 września 1999 r znak BDGI070050399 udzieliłam wyczerpującej odpowiedzi w tej sprawie i nie widzę podstawy do zmiany przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 29 maja 1996 r w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań odpraw dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy DzU nr 62 poz 289 z późn zm ... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzenia sprawie odpowiedzi grudnia

Interpelacja w sprawie projektu nowelizacji ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi w zakresie uprawnień menadżerów zatrudnionych w spółkach Skarbu Państwa

Szanowny Panie Ministrze! W Sejmie ważą się losy nowelizacji ustawy kominowej umożliwiającej podwyżki wynagrodzeń kadrze zarządzającej spółek Skarbu Państwa i przedsiębiorstw państwowych Komisja Skarbu Państwa odrzuciła sprawozdanie podkomisji dotyczące zmian w ustawie z powodu braku porozumienia co do warunków jakie muszą być spełnione aby było możliwe przyznanie podwyżki Zgodnie z rządowym projektem nowelizacji ustawy z 3 marca 2000 r o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi Dz U Nr 26 poz 306 z późn zm zarobki menedżerów miały być zróżnicowane Skala podwyżki płac i wysokość premii zależeć miały od liczby zatrudnionych w danej firmie i jej wyników finansowych Menedżerowie mieliby zarabiać więcej niż obecnie jeżeli firmy przez nich zarządzane wykażą że w każdym z dwóch ostatnich lat obrotowych zgodnie... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia zarzadzajacej przez podwyzki nowelizacji

Interpelacja w sprawie wysokości wynagrodzenia za jeden dzień pracy w sytuacji, gdy pracownik w miesiącu liczącym 31 dni pozostałe 30 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim

Krótkie przedstawienie stanu faktycznego będącego przedmiotem interpelacji Przepisy Kodeksu pracy stanowią iż za wykonaną pracę należy się pracownikowi wynagrodzenie art 80 Kp Tymczasem okazuje się że stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 1996 r DzU nr 62 poz 289 ze zm w przypadku gdy w miesiącu liczącym 31 dni pracownik choruje 30 dni nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia za jeden przepracowany dzień Dzieje się tak albowiem w takim miesiącu stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez 30 otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę dni zwolnienia lekarskiego a tę kwotę z kolei odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc W wyniku tych działań wynagrodzenie za jeden dzień pracy wyniesie ˝0˝ W związku z tym pozwalam sobie sformułować... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia pracy jeden przez kwote

Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy

Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy nocnej wynagrodzenia porze prace

Interpelacja w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników socjalnych domów pomocy społecznej

Szanowna Pani Minister! Zgodnie z art 121 ust 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej do którego podstawowych obowiązków społecznych należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki przysługuje wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł W przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy dodatek przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy Istotą tego dodatku jest świadczenie pracy socjalnej w środowisku i przynajmniej częściowo poza siedzibą jednostki Tak się dzieje w przypadku większości pracowników socjalnych zatrudnionych w domach pomocy społecznej prowadzonych przez powiaty Pracownicy socjalni wyjeżdżają do gmin utrzymują kontakt z rodziną wykonują pracę w... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy dodatku srodowisku wynagrodzenia przysluguje