Interpelacja w sprawie zmiany niektórych przepisów ustawy z dnia 21 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o uprawnieniach do bezpłatnych i ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego oraz zmianie innych ustaw

Odpowiedź na interpelację w sprawie objęcia dodatkiem wyrównawczym pracowników w wieku przedemerytalnym, przeniesionych do pracy o niższym od dotychczasowego wynagrodzeniu

Szanowny Panie Marszałku! Pragnę podkreślić iż ponowna interpelacja pana posła Tadeusza Wrony przesłana przy piśmie z dnia 2 grudnia 1999 r znak SPS02022382p99 odnosi się do kwestii podniesionej w poprzedniej interpelacji przesłanej przy piśmie z dnia 2 września znak SPS0202238299 W odpowiedzi na ponowną interpelację uprzejmie informuję pana marszałka iż pismem z dnia 22 września 1999 r znak BDGI070050399 udzieliłam wyczerpującej odpowiedzi w tej sprawie i nie widzę podstawy do zmiany przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 29 maja 1996 r w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań odpraw dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy DzU nr 62 poz 289 z późn zm ... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzenia sprawie odpowiedzi grudnia

Interpelacja w sprawie skutków egzekucji komorniczych z kont bankowych szpitali na przykładzie szpitala w Brodnicy

Szanowny Panie Ministrze! Jak donosi prasa w wyniku działań drugiego już komornika pracownicy szpitala w Brodnicy nie otrzymali wynagrodzeń w terminie Brodnicka lecznica co miesiąc otrzymuje z Narodowego Funduszu Zdrowia 900 tys złotych Pieniądze wypłacane są w trzech ratach Z tych pieniędzy wypłacane są min wynagrodzenia na co potrzeba 295 tys złotych Ponadto konto zajął komornik który zabiera 270 tys złotych Mimo tej sytuacji szpital jakoś funkcjonował Niedawno kontem lecznicy zainteresował się komornik z Inowrocławia Egzekwuje należności za rachunki sprzed czterech lat Na początek zajął 150 tys złotych Ta niespodziewana wyrwa w budżecie spowodowała tygodniowy poślizg wypłaty wynagrodzeń Dyrekcja szpitala musiała poczekać na kolejną transzę z funduszu żeby wypłacić pensje Niestety jeśli komornik z Inowrocławia pojawi się ponownie to... czytaj całość

Kategoria debaty: zlotych komornik szpitala wynagrodzen zajal

Odpowiedź na interpelację w sprawie sytuacji placówek opiekuńczo-wychowawczych na przykładzie woj. wielkopolskiego

Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Adama Stanisława Szejnfelda z dnia 20 maja br w sprawie sytuacji finansowej placówek opiekuńczowychowawczych funkcjonujących na terenie powiatu pilskiego chodzieskiego czarnkowskotrzcianeckiego i złotowskiego uprzejmie informuję 1 Środki na finansowanie działalności placówek oświatowych w tym placówek opiekuńczowychowawczych oraz innych jednostek systemu oświaty ujęte zostały w dotacjach celowych zaplanowanych na 1999 r w budżecie wojewodów 2 Dotacje celowe zaplanowane na 1999 r na finansowanie placówek oświatowych i innych jednostek systemu oświaty określone zostały w oparciu o zasady wyznaczające kształtowanie poziomu wydatków w obszarze byłej administracji rządowej bowiem do końca ubiegłego roku te jednostki systemu oświaty przekazane obecnie do prowadzenia samorządowi terytorialnemu znajdowały się w gestii budżetowej byłych wojewodów i określonych resortów Zasady tej... czytaj całość

Kategoria debaty: placowek wydatkow wynagrodzen celowych oswiatowych

Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pracowników Inspekcji Handlowej

W ustawie budżetowej na 2007 r przewidziano w budżetach wojewodów część 85 średniomiesięczne wynagrodzenie pracowników korpusu służby cywilnej na poziomie 25 tys zł Średnie wynagrodzenia wahają się w zależności od działu od 19 tys zł dział 500 Handel rozdz 50001 Inspekcja Handlowa do 35 tys zł dział 600 Transport i łączność Szczególną uwagę zwraca fakt bardzo niskich wynagrodzeń członków KSC zatrudnionych w Inspekcji Handlowej Pracownicy objęci mnożnikowym systemem wynagrodzeń na stanowiskach inspektorskich wynagradzani są wg mnożnika od 0632 do 0870 co przy kwocie bazowej 179580 zł daje od 113494 zł do 156235 zł wynagrodzenia zasadniczego Wg danych dotyczących poziomu wynagrodzeń w gospodarce narodowej za I kwartał 2007 r wynagrodzenie zasadnicze pracowników Inspekcji Handlowej stanowi zaledwie 42 do 58% średniego... czytaj całość

Kategoria debaty: handlowej inspekcji wynagrodzen pracownikow wynagrodzenie

Interpelacja w sprawie projektu nowelizacji ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi w zakresie uprawnień menadżerów zatrudnionych w spółkach Skarbu Państwa

Szanowny Panie Ministrze! W Sejmie ważą się losy nowelizacji ustawy kominowej umożliwiającej podwyżki wynagrodzeń kadrze zarządzającej spółek Skarbu Państwa i przedsiębiorstw państwowych Komisja Skarbu Państwa odrzuciła sprawozdanie podkomisji dotyczące zmian w ustawie z powodu braku porozumienia co do warunków jakie muszą być spełnione aby było możliwe przyznanie podwyżki Zgodnie z rządowym projektem nowelizacji ustawy z 3 marca 2000 r o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi Dz U Nr 26 poz 306 z późn zm zarobki menedżerów miały być zróżnicowane Skala podwyżki płac i wysokość premii zależeć miały od liczby zatrudnionych w danej firmie i jej wyników finansowych Menedżerowie mieliby zarabiać więcej niż obecnie jeżeli firmy przez nich zarządzane wykażą że w każdym z dwóch ostatnich lat obrotowych zgodnie... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia zarzadzajacej przez podwyzki nowelizacji

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji Karty nauczyciela w zakresie podwyżek pensji dla nauczycieli domów dziecka oraz ośrodków szkolno-wychowawczych

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pani poseł Izabelli Sierakowskiej z dnia 20 listopada bieżącego roku w sprawie podwyżek wynagrodzeń wynikających z realizacji Karty nauczyciela nauczycieli domów dziecka i ośrodków szkolnowychowawczych SPS0202519600 uprzejmie informuję co następuje Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 ze zm w brzmieniu nadanym nowelizacją z dnia 18 lutego 2000 r DzU nr 19 poz 239 minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określił w drodze rozporządzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe zasady zaszeregowania nauczycieli sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia za jedną godzinę... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia nauczycieli warunki pracy nauczyciela

Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy

Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy nocnej wynagrodzenia porze prace

Interpelacja w sprawie wysokości wynagrodzenia za jeden dzień pracy w sytuacji, gdy pracownik w miesiącu liczącym 31 dni pozostałe 30 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim

Krótkie przedstawienie stanu faktycznego będącego przedmiotem interpelacji Przepisy Kodeksu pracy stanowią iż za wykonaną pracę należy się pracownikowi wynagrodzenie art 80 Kp Tymczasem okazuje się że stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 1996 r DzU nr 62 poz 289 ze zm w przypadku gdy w miesiącu liczącym 31 dni pracownik choruje 30 dni nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia za jeden przepracowany dzień Dzieje się tak albowiem w takim miesiącu stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez 30 otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę dni zwolnienia lekarskiego a tę kwotę z kolei odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc W wyniku tych działań wynagrodzenie za jeden dzień pracy wyniesie ˝0˝ W związku z tym pozwalam sobie sformułować... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzenia pracy jeden przez kwote

Odpowiedź na interpelację w sprawie podejmowania pracy przez bezrobotnych

W odpowiedzi na przekazaną przy piśmie z dnia 17 lutego 2000 r znak SPS0202327300 interpelację pana posła Wiktora Osika w sprawie możliwości podejmowania pracy przez bezrobotnych uprzejmie informuję co następuje Z przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny w ramach ˝badania aktywności ekonomicznej ludności˝ badań dotyczących pracy nierejestrowanej wynika min że w szarej strefie pracowało w ciągu roku ponad 14 mln osób tj ok 9% ogólnej liczby osób pracujących legalnie większość pracujących w szarej strefie traktowało tę pracę jako pracę dodatkową a dla ok 06 mln osób była do praca jedyna 42% pracujących legalnie tylko 13 pracujących w szarej strefie była zatrudniona tylko w jednym miesiącu w roku a dla większości z nich 85% było to zajęcie krótkotrwałe... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy bezrobotnych strefie wynagrodzenia przez

Interpelacja w sprawie wpływu wysokości minimalnego gwarantowanego wynagrodzenia na emigrację zarobkową Polaków oraz sytuację na krajowym rynku pracy

Szanowna Pani Minister! Nie tylko niewystarczająca ilość ofert pracy ale przede wszystkim poziom wynagrodzenia za świadczoną pracę znajduje bezpośrednie przełożenie na wysokość emigracji zarobkowej Polaków Badania wykazują że prawie 40% młodych Polaków wyjechało do pracy poza granicami kraju lub zamierza uczynić to w najbliższej przyszłości Są to głównie osoby dobrze wykształcone oraz ambitne którym trudno w kraju realizować własne plany Już w 2005 r ponad 60% pracodawców uważało że obowiązująca w Polsce stawka najniższego wynagrodzenia jest zbyt niska aby stanowiła dla młodych osób argument do podjęcia pracy w kraju i powinna ona wynosić przynajmniej 1000 zł netto W chwili obecnej najniższe wynagrodzenie netto jest niewiele wyższe od zasiłku dla bezrobotnych czy innych świadczeń socjalnych Jak twierdzą specjaliści rynku pracy... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagrodzenia kraju polsce wynagrodzenie