Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy
Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca
Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze
nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania
pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie możliwości uregulowania spraw własności terenu w obrębie wrocławskiego lotniska
- Interpelacja w sprawie przekłamań historycznych zawartych w katalogu wystawy ˝Zachować pamięć. Praca przymusowa i niewolnicza obywateli polskich na rzecz Trzeciej Rzeszy w latach 1939-1945˝
- Interpelacja w sprawie niewypłacenia przez Fundację ˝Polsko-Niemieckie Pojednanie˝ drugiej raty pomocy pieniężnej byłym więźniom obozu hitlerowskiego w Potulicach
- Interpelacja w sprawie braku podręczników dla dzieci z obniżoną sprawnością intelektualną w stopniu lekkim oraz umiarkowanym
- Interpelacja w sprawie wstrzymywania przez ZUS wypłat zasiłków macierzyńskich dla kobiet będących na urlopach macierzyńskich